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任職要求：
1、3年以上商超管理經驗；
2、具有一定的領導和管理能力，有一定的團隊溝通能力和凝聚力；
3、具備一定的市場分析、判斷能力和決策能力，良好的客戶服務意識。
4、熟練掌握商場管理的各項規范和操作方法。
崗位職責：
1.、制定門店年度工作目標與計劃；
2、主導內部管理、培訓與搭建運營團隊的建設；
3、合理控制庫存周轉及損耗，各種門店項目審核，各費用審批確認。
4、店內各事項協調，店與總部協調，參加總部的各項會議傳達總部各項工作。
5、門店內人員管理、貨品管理、店面形象維護、導購培訓、陳列指導等； 
6、 訂貨、配貨、發貨、銷售與導購各項日常事務跟進與指引；
7、門店內促銷活動方案制定與執行；
8、及時完成公司的銷售報表，收集市場的行業動態信息。
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