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一、職位要求
1.根據(jù)公司目標(biāo)及市場情況，負(fù)責(zé)本區(qū)域（珠海、中山）的營銷規(guī)劃、銷售和銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作。 
2.熟悉公司銷售和推廣的外國電信產(chǎn)品。及時(shí)瞭解區(qū)域一線市場情況，對本行業(yè)、客戶、市場環(huán)境的調(diào)研，及調(diào)查競業(yè)相關(guān)同類產(chǎn)品在市場上銷售情況，綜合客戶的回饋意見，進(jìn)行分析，撰寫市場調(diào)查報(bào)告，並及時(shí)將相關(guān)形式回饋到公司。
3.貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程，完成績效目標(biāo)，及時(shí)掌握相關(guān)法律政策，根據(jù)銷售任務(wù)和市場調(diào)查分析制定本區(qū)域的銷售策略及計(jì)劃，擬定產(chǎn)品銷售方案、價(jià)格方案、促銷方案，並跟蹤實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)係管理及維護(hù)工作，組織建立營銷網(wǎng)絡(luò)，做好本區(qū)域合作客戶的市場開拓以及新、老客戶關(guān)係的維繫、商務(wù)協(xié)調(diào)。
5.能夠自行組建銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)本區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)：瞭解並引導(dǎo)下屬銷售員的思想動(dòng)態(tài)，培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬開展工作，監(jiān)督各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度的執(zhí)行和落實(shí)，檢查考核下屬的工作績效，提升部門的精神風(fēng)貌和專業(yè)知識，培養(yǎng)和開發(fā)本部門的團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外、上下級的關(guān)係，處理突發(fā)事件及與其他部門間的溝通協(xié)調(diào)。 
6.負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用核算，控制部門內(nèi)部各項(xiàng)費(fèi)用。 

二、職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，28-45歲，在珠海或中山居住1年以上。可適應(yīng)經(jīng)常出差和外勤。
2.粵語、普通話良好，有一定的英語基礎(chǔ)。
3.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的親和力和樂觀認(rèn)真的工作態(tài)度。
4.能熟練操作使用電腦及辦公軟件。
5.至少5年銷售或渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的銷售理念及豐富的區(qū)域市場開拓管理能力，富有開拓進(jìn)取及團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好溝通、談判、公關(guān)交際能力。
6.有至少2年的部門業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)、績效管理經(jīng)驗(yàn)。
7.良好的職業(yè)精神和道德操守，為人正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有保密意識。
8.有在通訊行業(yè)(中國移動(dòng)、電信、聯(lián)通或港澳電訊營運(yùn)商)或出國移民機(jī)構(gòu)、留學(xué)教育行業(yè)從事銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
9.有留學(xué)教育行業(yè)資源的優(yōu)先考慮。 

三、工作時(shí)間
1.公司實(shí)行每天5天8小時(shí)工作制。
2.享受香港法定節(jié)假日。
3.入職滿1年後享受帶薪年假7天。

四、薪酬待遇：
1.試用期：試用期為2個(gè)月。若業(yè)績佳可提前轉(zhuǎn)正。  
2.轉(zhuǎn)正後：無責(zé)任底薪+(不封頂提成或豐厚的團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金)+差旅補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)。
3.享受年終獎(jiǎng)及各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
4.如自備私家車可享受出差燃油補(bǔ)貼。

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