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一、職位要求
1.根據公司目標及市場情況，負責本區域（珠海、中山）的營銷規劃、銷售和銷售團隊的管理工作。 
2.熟悉公司銷售和推廣的外國電信產品。及時瞭解區域一線市場情況，對本行業、客戶、市場環境的調研，及調查競業相關同類產品在市場上銷售情況，綜合客戶的回饋意見，進行分析，撰寫市場調查報告，並及時將相關形式回饋到公司。
3.貫徹執行公司的銷售策略及流程，完成績效目標，及時掌握相關法律政策，根據銷售任務和市場調查分析制定本區域的銷售策略及計劃，擬定產品銷售方案、價格方案、促銷方案，並跟蹤實施。
4.負責客戶關係管理及維護工作，組織建立營銷網絡，做好本區域合作客戶的市場開拓以及新、老客戶關係的維繫、商務協調。
5.能夠自行組建銷售團隊，負責本區域的團隊建設：瞭解並引導下屬銷售員的思想動態，培訓和指導下屬開展工作，監督各項標準制度的執行和落實，檢查考核下屬的工作績效，提升部門的精神風貌和專業知識，培養和開發本部門的團隊管理，協調內外、上下級的關係，處理突發事件及與其他部門間的溝通協調。 
6.負責本部門費用核算，控制部門內部各項費用。 

二、職位要求：
1.大專及以上學歷，28-45歲，在珠海或中山居住1年以上。可適應經常出差和外勤。
2.粵語、普通話良好，有一定的英語基礎。
3.形象氣質佳，具有較強的親和力和樂觀認真的工作態度。
4.能熟練操作使用電腦及辦公軟件。
5.至少5年銷售或渠道開發經驗，具備良好的銷售理念及豐富的區域市場開拓管理能力，富有開拓進取及團隊合作精神，有良好溝通、談判、公關交際能力。
6.有至少2年的部門業務、培訓、團隊、績效管理經驗。
7.良好的職業精神和道德操守，為人正直，作風嚴謹，具有保密意識。
8.有在通訊行業(中國移動、電信、聯通或港澳電訊營運商)或出國移民機構、留學教育行業從事銷售推廣工作經驗者佳。
9.有留學教育行業資源的優先考慮。 

三、工作時間
1.公司實行每天5天8小時工作制。
2.享受香港法定節假日。
3.入職滿1年後享受帶薪年假7天。

四、薪酬待遇：
1.試用期：試用期為2個月。若業績佳可提前轉正。  
2.轉正後：無責任底薪+(不封頂提成或豐厚的團隊績效獎金)+差旅補貼+全勤獎。
3.享受年終獎及各種團隊活動。
4.如自備私家車可享受出差燃油補貼。

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