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一、崗位職責(zé)

1.通過電話與香港地區(qū)的客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求；

2.通過電話，尋找銷售機(jī)會(huì)向客戶銷售各類電話卡套餐，完成一定的銷售任務(wù)；

2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的**大潛力；

4.公司負(fù)責(zé)提供高質(zhì)量的客戶資料。無需自行開發(fā)客戶，無需外出。
二、任職資格

1.，****不限，

2.標(biāo)準(zhǔn)粵語(yǔ)（無口音），口齒清晰，干脆利落，語(yǔ)言富有感染力

3.對(duì)銷售工作有較高的熱情

4.自信，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和**的溝通能力

5.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、積極的工作態(tài)度，同時(shí)要求有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

7.熟練掌握基本的電腦辦公軟件，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)

8.有關(guān)電話銷售1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬福利

1.工資計(jì)算，工資構(gòu)成=無責(zé)任底薪+業(yè)務(wù)提成+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)=3000~6000元，高業(yè)績(jī)員工為8000-10000元。

（1）根據(jù)應(yīng)聘者的銷售經(jīng)驗(yàn)與能力通過面試定底薪，轉(zhuǎn)正后底薪為2200-2500.

（2）豐厚的業(yè)務(wù)提成，業(yè)務(wù)提成與公司利潤(rùn)額掛鉤，按階梯計(jì)算提成（8%-20%）

（3）每年按績(jī)效計(jì)算年終獎(jiǎng)

2.工作時(shí)間：固定5天8小時(shí)工作制，周一至周五 9:00-12:30   14:00-18:00

3.假期:周六日雙休、按香港法定假期休息（17天）、7天帶薪年假

4.保障：購(gòu)買社保

5.提供帶薪崗前培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)。

6.定期的競(jìng)賽活動(dòng)，獎(jiǎng)金豐厚

8.，廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間。晉升路線：Junior Telesales-------Senior Telesales----Team Leader

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