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主要職責：
1、全面負責門店日常運營，包括商品陳列、庫存管理、收銀對賬、設備維護、環(huán)境衛(wèi)生等，確保符合公司標準化管理要求；
2、監(jiān)督執(zhí)行商品訂貨、補貨、退換貨流程，優(yōu)化庫存周轉率，降低損耗；
3、制定并落實月度/季度銷售計劃，分析銷售數(shù)據(jù)，提出促銷策略（如節(jié)假日活動、會員營銷等），提升門店營業(yè)額；
4、監(jiān)控競品動態(tài)，調整商品結構，挖掘高毛利商品潛力；
5、負責店員排班、考勤、績效考核及工作分配，營造高效協(xié)作的團隊氛圍；
6、處理客戶咨詢、投訴及突發(fā)事件，維護門店服務口碑；
7、確保門店形象整潔規(guī)范，執(zhí)行食品安全、消防安全等管理制度。

任職要求：
1、年齡，初中及以上學歷，有零售/便利店行業(yè)1年以上管理經驗者、有輪班工作經驗者優(yōu)先；
2、熟悉便利店運營流程（收銀系統(tǒng)操作、庫存盤點、訂貨邏輯等）。

薪酬與福利： 
3000-3500元/月，富有競爭力的薪酬體系制度。

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