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①負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)、外部接待、會(huì)議組織及會(huì)務(wù)工作，做好各種會(huì)議的記錄；
②負(fù)責(zé)辦理公司文件(公司資料的匯總、整理等)；
③公司行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；
④負(fù)責(zé)商場(chǎng)行政管理工作，協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計(jì)劃，如:會(huì)務(wù)管理、車(chē)輛管理、差旅管理，資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等；
⑤協(xié)助制定行政管理類(lèi)制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
⑥協(xié)助組織、制定商場(chǎng)年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃；
⑦企業(yè)文化建設(shè)，文書(shū)起草，文字功底扎實(shí)；
⑧幫助建立積極的員工關(guān)系，組織策劃員工的各類(lèi)活動(dòng)；
⑨做好單位印章、證書(shū)管理；
（2）崗位要求：
①學(xué)歷：本科以上
②年齡：；
③具備較強(qiáng)的文字功底、有較強(qiáng)的活動(dòng)組織實(shí)施能力、方案撰寫(xiě)能力；
④熟悉人力資源、績(jī)效考核等管理工作；熟練使用ppt 等相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
⑤具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 
⑥愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)，能適應(yīng)公司企業(yè)文化和工作強(qiáng)度，抗壓能力強(qiáng)；
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