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一、崗位職責
1.公司提供招聘平臺，在招聘平臺上發招聘信息，線上溝通引導求職者投簡歷，引導求職者到公司面試。
2.負責職工檔案的管理，包括員工入職、離職、調動和晉升等手續的辦理。
3.負責各項物資的采購工作，保證公司各項活動的正常進行。
4.完成上級領導交代的其它工作任務。
二、任職要求
1.熟練使用Word、PowerPoint、WPS/Excel等辦公軟件
2.具備一年以上的人事相關的工作經驗，熟悉行政工作流程
3.思維活躍調理清晰，溝通表達能力良好
4.具有超強的執行力、學習力，及自我管理能力
5.有上進心，有一定的抗壓能力
6.年齡：
三、薪資待遇
1.綜合薪資：3000-5000，月休四天（自行調休）1-3個月試用期
2.享受國家法定節假日休息，彈性工作時間
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