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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定品牌年度目標(biāo)、策略及年度品牌多渠道推廣規(guī)劃并推動實施。
2、負(fù)責(zé)品牌推廣和宣傳活動的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
3、進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析，了解目標(biāo)客戶需求和市場趨勢，為品牌營銷提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。
4、管理品牌社交媒體平臺，與用戶互動、發(fā)布內(nèi)容、提升品牌知名度和用戶參與度。
5、負(fù)責(zé)品牌自主媒體矩陣及品牌媒體資源庫的搭建、品牌形象的管理和維護(hù)，包括品牌標(biāo)識、視覺設(shè)計、品牌聲譽(yù)等方面。
6、監(jiān)測和分析品牌營銷活動的效果，根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整策略。
7、負(fù)責(zé)品牌團(tuán)隊提升及指導(dǎo)培養(yǎng)，營造團(tuán)隊的積極工作氛圍，提升團(tuán)隊的整體業(yè)務(wù)水平。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具備0-1品牌搭建及營銷經(jīng)驗，熟悉電商行業(yè)的品牌推廣和市場趨勢。
3、具備良好的市場分析和策略制定能力，能夠準(zhǔn)確把握目標(biāo)客戶需求和市場機(jī)會。
4、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊和外部合作伙伴有效合作。
5、具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力，能夠提出獨(dú)特的品牌營銷策略和活動方案。
6、具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策和優(yōu)化策略。
7、具備團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力并達(dá)成目標(biāo)。

福利介紹：
1、薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+獎金津貼等
2、福利津貼：交通津貼、通訊津貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎、績效獎金、工齡獎、年終獎、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金等
3、社會保險：為員工購買社會保險（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險）
4、帶薪假期：帶薪婚假、帶薪喪假、帶薪法定假等假期福利
5、趣味活動：聚餐、員工旅游、戶外游園、爬山、燒烤、生日會、積分游戲等
6、技能培訓(xùn)：內(nèi)部商學(xué)院培訓(xùn)+外部專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，為不同發(fā)展階段的員工提供各類技能、知識、資源共享等培訓(xùn)：**員工可享有公司培訓(xùn)補(bǔ)貼基金，3年以上老員工可享受每年1000元培訓(xùn)基金
7、未來前景：根據(jù)人才盤點及員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓每位員工擁有晉升和拓寬工作發(fā)展空間的機(jī)會
8、工作餐：公司專門聘請阿姨操持員工免費(fèi)的工作餐，每日四菜一湯，出門在外亦能享受家的味道，免除糾結(jié)于叫外賣的煩惱

汕頭電商中心上班時間：朝九晚六，大小周，管理級員工實行彈性時間工作制。
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