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1、協助組長制定人才招聘計劃及招聘工作及培訓工作。
2、協助組長制定人才儲備庫規(guī)劃，制定規(guī)范的人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序。
3、協助組長組織年度考核工作及獎懲工作。
4、協助組長負責員工招聘、邀約，面試，接待、入職、統計、資料錄入等工作。
崗位要求：
男女都可，可接受小白，要求會電腦打字，頭腦靈活，反應快，不社恐，不玻璃心。
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