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崗位職責(zé)：
1、掌握公司產(chǎn)品法律服務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等業(yè)務(wù)技能，為客戶(hù)提供**具針對(duì)性的問(wèn)題解決方案;
2、通過(guò)電話或陌拜與客戶(hù)建立聯(lián)系，收集、歸納潛在客戶(hù)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行溝通，積極了解市場(chǎng)信息，挖掘客戶(hù)需求，完成新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并促單；
3、根據(jù)公司要求完成銷(xiāo)售目標(biāo)，達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo);
4、按要求定期提交銷(xiāo)售工作報(bào)表及工作總結(jié);5、跟進(jìn)簽約客戶(hù)的回款達(dá)成。
6、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通、拜訪，建立良好長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1、學(xué)歷不限，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
2、具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和溝通技巧，口齒清晰，思維敏捷;
3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能很好的與各個(gè)部門(mén)互相協(xié)作；
4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、責(zé)任心強(qiáng)、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
5、有B端銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:
無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+可跳點(diǎn)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金
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職位亮點(diǎn):1、薪資福利:底薪高、繳五險(xiǎn);
2、個(gè)人成長(zhǎng):成長(zhǎng)幫扶，完善的培訓(xùn)機(jī)制；
3、快樂(lè)工作:團(tuán)隊(duì)氣氛融洽，團(tuán)建活動(dòng)豐富多彩；
4、辦公環(huán)境:寫(xiě)字樓、交通便利、環(huán)境優(yōu)越;5、工作支持: 公司可協(xié)助提供客戶(hù)資源；
6、激勵(lì)獎(jiǎng)金:定期銷(xiāo)售獎(jiǎng)金、業(yè)績(jī)激勵(lì)；
7、行業(yè)發(fā)展: 朝陽(yáng)行業(yè)公司發(fā)展前景好，行業(yè)市場(chǎng)需求大；
8、晉升空間上:**的可晉升銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理；9、工作效率: 只需要負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)以及邀約，多崗位配合協(xié)同工作，效率高、開(kāi)單快，無(wú)需做售后客戶(hù)維護(hù)工作，節(jié)約精力！
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