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一：工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、制定、完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行；
3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才面試、篩選、錄用等工作；
4、負(fù)責(zé)公司人力招聘、崗位設(shè)置、考勤、薪酬、員工關(guān)系管理，績(jī)效管理等；
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；員工活動(dòng)組織、策劃和安排；
6、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)；
9、從事物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有通信經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先；
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