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一、工作職責：
1、根據公司的品牌定位，負責公司陳列政策標準的制定與執行；
2、負責銷售終端的商品陳列、搭配展示的指導工作；
3、按照公司陳列規范為店鋪做櫥窗及店面陳列，定期更換店內陳列；
4、根據公司品牌定位、營銷策略，培訓店鋪人員的陳列知識及流行資訊；
5、配合店鋪的大型活動進行陳列及相關培訓，并設計制作陳列道具等；
6、考察陳列方案、標準的執行力度，提交效果評估報告，并針對某些特定區域的需要做出個性化調整。

二、任職要求：

1、一年以上陳列工作經驗；
2、有較強的溝通指導、組織、協調能力，及較好的團隊協作精神；
3、工作認真負責，態度積極主動，抗壓能力強；
4、具備敏銳的時尚觸覺、品牌意識、色彩美感及空間美感的綜合素質；掌握色彩、燈光、空間、視覺、品牌風格、設計概念及消費心理學等知識；對市場流行元素較為敏感；

三、福利待遇：

1.具有競爭力的薪資，月度獎金、季度獎金、年獎金

2.社會保險（養老、醫療、生育、失業、工傷、住房公積金）

3.完善的培訓機制、成熟的的晉升渠道

4.學歷補助、工齡工資

5.生日禮品、出國旅游、員工體檢

6.帶薪假(年假，婚假，產假，陪產假等）
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