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職位：行政專員

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司行政人力資源管理工作，包括但不限于招聘、績效管理、管理制度編寫，文控及6S管理。
2. 建立和完善人力資源管理體系，確保公司資源的有效配置和利用。
3. 處理員工關(guān)系，維護(hù)良好的工作氛圍，提升員工滿意度和組織凝聚力。

任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作。
2. 擁有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對各種復(fù)雜情況。
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力，能夠不斷提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。
4. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，較強(qiáng)的溝通能力與獨(dú)立處理人事事務(wù)能力。
5. 較強(qiáng)的文件書寫與文檔管理能力

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