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職位描述
1、對所轄區域店鋪進行管理，對店鋪問題進行診斷并提出有效的解決方案；
2、所轄區域新店開業的人員招聘、培訓等工作；
3、根據店鋪情況開展員工培訓工作；
4、協助策劃終端店鋪的營銷方案；
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求
1、兩年以上高檔服裝品牌終端銷售經驗，對店鋪問題能進行精準的診斷并迅速提出有效的解決方案。高銷或店長優先考慮；
2、精通終端銷售，并能把實戰銷售技巧通過培訓講授；
3、精通服裝店鋪陳列、銷售技巧、產品知識等培訓實操；
4、具有良好的語言表達能力及溝通協調能力。
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