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職位描述
1、負責公司所有職員薪酬核算，包括總部和終端；
2、負責員工轉正和升降等薪酬調整；
3、負責公司社保繳納等問題；
4、工資表數據整理、分類；
5、提供營業收入證明等相關資料。
任職要求
1、大�；蛞陨蠈W歷，有薪酬分析工作經驗者優先；
2、做事有責任心，為人誠懇；工作細心，有良好的數據分析能力；
3、熟悉人力資源管理專業知識，熟悉勞動法、社保知識及相關法律法規；
4、精通電腦辦公軟件，熟悉excel常用公式運用；
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