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崗位職責
 1、大專或以上學歷，人力資源、行政管理、企業管理、公共管理、法律及其他相關專業優先。 
 2、熟悉人力資源管理的各模塊工作。 
 3、熟悉國家勞動法,勞動合同法及其他相關法律法規，熟悉政府管理部門對公司人事、行政事務管理的辦理流程及相關法規；  
 4、熟悉行政后勤安全等行政事務的管理。
 5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；
 6、文筆較好，思維敏捷，親和力強。
 7、具有較強的溝通協調能力，分析解決問題的能力，人事和行政管理能力，公司事務管理能力及領導本部門的能力，責任心強，工作細致認真；
 8、5年以上人事、行政綜合管理相關工作經驗 
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