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崗位職責(zé)
 1、大專或以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、企業(yè)管理、公共管理、法律及其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 
 2、熟悉人力資源管理的各模塊工作。 
 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法,勞動(dòng)合同法及其他相關(guān)法律法規(guī)，熟悉政府管理部門對(duì)公司人事、行政事務(wù)管理的辦理流程及相關(guān)法規(guī)；  
 4、熟悉行政后勤安全等行政事務(wù)的管理。
 5、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；
 6、文筆較好，思維敏捷，親和力強(qiáng)。
 7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，分析解決問題的能力，人事和行政管理能力，公司事務(wù)管理能力及領(lǐng)導(dǎo)本部門的能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真；
 8、5年以上人事、行政綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 
    
任職要求
其它福利
1.公司具有完善的培訓(xùn)機(jī)制，不定期的戶外活動(dòng)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
2.擁有完整的晉升機(jī)制
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