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崗位職責
1、全面負責公司內部人才的招聘工作；
2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；
3、完成領導安排的其它工作。
任職要求
1、中專及以上學歷，人力資源及管理類專業； 
2、具有良好的道德品質，具備人力資源相關知識和技能； 
3、性格外向，親和力強；
4、2年以上招聘工作經驗，熟悉各種招聘渠道。
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