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崗位職責(zé)
工作職責(zé)： 
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，月度計(jì)劃，制定采購(gòu)部的年度計(jì)劃，月度計(jì)劃，周計(jì)劃。 
   2、采購(gòu)計(jì)劃的審核，并監(jiān)控采購(gòu)的具體過(guò)程; 
   3、負(fù)責(zé)大批采購(gòu)商品的談判，負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂; 
   4、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)，組織招標(biāo)工作，評(píng)估管理供應(yīng)商; 
   5、定期向經(jīng)理匯報(bào)采購(gòu)價(jià)格，及時(shí)調(diào)整主材采購(gòu)計(jì)劃; 
   6、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成采購(gòu)部節(jié)約額任務(wù)。 
   7、進(jìn)行采購(gòu)人員培訓(xùn)，提高采購(gòu)人員的工作水平，監(jiān)督采購(gòu)人員的采購(gòu)業(yè)務(wù) 
8、根據(jù)公司績(jī)效考核指標(biāo)，制定采購(gòu)部績(jī)效指標(biāo)，并組織采購(gòu)共同完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 
9、分析各項(xiàng)原材料行情，根據(jù)行情制定不同產(chǎn)品采購(gòu)計(jì)劃； 
10、供應(yīng)商月度考核及現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。
任職要求
1、5年的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉整個(gè)采購(gòu)部門(mén)的運(yùn)作流程，采購(gòu)管理，熟悉編制采購(gòu)計(jì)劃，采購(gòu)數(shù)量，價(jià)格、成本、交期、合同等管理及談判技巧。 
2、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力供貨商，對(duì)供應(yīng)商管理及評(píng)審有豐富的經(jīng)驗(yàn)，方法與技巧。 
3、優(yōu)化采購(gòu)作業(yè)流程，有效的掌控物料進(jìn)度，降低庫(kù)存，減少資金壓力，加快資金周轉(zhuǎn)。 
4、有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠承受壓力，敢于承擔(dān)責(zé)任，很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 
5、有良好的素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，及人際關(guān)系網(wǎng) 
6、熟悉應(yīng)用計(jì)算機(jī)及其它各種辦公軟件（常用office)，懂得5S和ISO9000的推行、熟悉ERP/MRP系統(tǒng) .
其它福利
星期日休息。有社保。
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