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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)人事報(bào)表編制、呈報(bào)；
2、負(fù)責(zé)日常考勤監(jiān)督、信息匯總；
3、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、考核等辦理跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)員工檔案管理；
5、配合上級(jí)不斷完善公司人力資源管理體系；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
職位要求：
1、-，大專及以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程，熟悉國(guó)家勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)政策；
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
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