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1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年內(nèi)的往屆生；
2、基本要求：身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳；
3、能力要求：具備良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于協(xié)作；
4、素質(zhì)要求：積極樂(lè)觀(guān)，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和自信心，親和力佳；
5、其他要求：接受從基層到高層逐級(jí)晉升的培養(yǎng)模式，培養(yǎng)期內(nèi)能夠適應(yīng)外派；
6、優(yōu)先條件：具有學(xué)生會(huì)、團(tuán)委或社團(tuán)干部任職經(jīng)歷，旅游管理或酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)水平高，會(huì)小語(yǔ)種，具備以上任一條件，可優(yōu)先考慮。
晉升路徑：
1、基層培養(yǎng)階段6個(gè)月見(jiàn)習(xí)主管（前廳/客房）
2、能力鍛煉階段9-12個(gè)月部門(mén)主管（前廳/客房）
3、管理提升階段15-24個(gè)月部門(mén)經(jīng)理（前廳/客房）
4、**晉升階段6個(gè)月分店總經(jīng)理/集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理崗
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