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1、負責員工招聘，員工入職離職等相關手續的辦理；
2 、勞動合同簽訂，發放、管理 ；
3、協助完成人事日常數據維護、完善等工作。
4、協助單位的薪酬福利管理及各階段的績效考核反饋等；
5、其他日常人事行政事務。
6、上級臨時指派的其他相關工作。
7、負責打印生產標簽。
任職要求
1、大專以上學歷；
2、熟悉OFFICE辦公軟件；
3、良好的心理素質，心態好，工作認真負責，細致；
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