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其它福利： 工作福利： 入職（含試用期）購買社保； 
1、提供免費午餐/晚餐，以及餐費補貼； 
2、給予車輛購買、維修保養、二手置換等內部折扣優惠； 
3、工作滿一年以上提供帶薪年假5天 
4、還可獲得參加公司組織舉辦的各種員工生日會、外出培訓等。
崗位職責
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃； 
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 
4、制訂公司薪資福利政策和計劃，管理、監控公司人力成本； 
5、組織編制薪酬福利管理系統和制度； 
6、收集公司內外部相關信息，建立資料庫，完成對行業薪酬福利的調查，為上層決策提供數據支持。
任職要求

1、大專或以上學歷，****不限，電腦操作熟練 
2、熟悉人事招聘、考勤、人事檔案等管理工作 
3、對行政管理工作有一定的了解 
4、工作細致，有較強的工作責任感、溝通及協調能力 
5、了解地方薪資、福利政策及勞動用工政策； 
6、有C1駕駛證優先
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