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崗位職責
1、負責招聘事務及入職離職手續的辦理
2、負責建立或完善各項管理制度，并進行有效地維護執行。
3、負責組織新進員工入廠ppt培訓工作
4、負責維護員工與公司之間的良好關系；
5、負責辦公室其他行政事務。
任職要求
任職資格
1、行政管理、企業管理等相關專業大專學歷；
2、兩年以上行政主管工作經驗；
3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業資產管理；
4、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
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