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行政工作：
1、負(fù)責(zé)合同及協(xié)議、文件、通知等擬定；
2、負(fù)責(zé)公司行政后勤的管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織、策劃及執(zhí)行工作；
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證件及資料的保管、變更工作；
人事工作：
1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工培訓(xùn)等人事工作；
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的溝通工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
4、其他人事的溝通交流工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有2年及以上的人事行政崗位工作；
2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人事行政工作的操作流程；
3、具有一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
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