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行政工作：
1、負責合同及協議、文件、通知等擬定；
2、負責公司行政后勤的管理工作；
3、負責公司員工活動的組織、策劃及執行工作；
4、負責公司相關證件及資料的保管、變更工作；
人事工作：
1、負責公司招聘、員工培訓等人事工作；
2、負責員工關系的溝通工作；
3、協助總經理進行公司企業文化的建設工作；
4、其他人事的溝通交流工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，有2年及以上的人事行政崗位工作；
2、熟悉國家相關法律法規，熟悉人事行政工作的操作流程；
3、具有一定的溝通能力、協調能力及領導管理能力。
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