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崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 
2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 
3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤。 
4、 履行人事管理職責(zé)。 
5、 處理公司對(duì)外接待工作。 
6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 
7、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求
1、 
2、年齡： 
3、學(xué)歷：大專以上 
4、經(jīng)歷：2年以上行政/人事文員工作經(jīng)驗(yàn)，具備hr專業(yè)知識(shí)；。 
5、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 
6、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 
7、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 
8、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 
9、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。
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