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一、任職資格
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡至；
2.有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)、銷(xiāo)售意識(shí)、管理意識(shí)、沉著處理突發(fā)事件;
3.具有極強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、主持門(mén)店各類(lèi)會(huì)議，培訓(xùn)員工銷(xiāo)售技巧及產(chǎn)品知識(shí)；
3、負(fù)責(zé)門(mén)店商品、財(cái)物及現(xiàn)金管理；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)門(mén)店陳列工作；
5、每月底負(fù)責(zé)進(jìn)行門(mén)店盤(pán)點(diǎn)工作；
6、對(duì)門(mén)店貨品及時(shí)調(diào)配、保證貨源充足；
7、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工成長(zhǎng)，開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)的了解、分析，進(jìn)行改進(jìn)建議。
三、薪資待遇：
1、試用期2500+300餐補(bǔ)+個(gè)人提成+門(mén)店?duì)I業(yè)額提成，轉(zhuǎn)正3000+300餐補(bǔ)+個(gè)人提成+門(mén)店?duì)I業(yè)額提成；
2、法定節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等其他假期；
3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；
4、完整的晉升路線，專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃：
店長(zhǎng)--市場(chǎng)督導(dǎo)--運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理--運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
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