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崗位職責：
1、負責公司員工招聘，建立并完善人力資源管理體系，包含招聘、績效、薪酬及員工職業發展規劃等。
2、負責公司企業文化建設、日常行政的管理和信息化的建設；后勤行政工作安排落實工作，
崗位要求：
1、有大企業工作經歷優先
2、溝通表達能力良好，親和力良好，協調能力良好；
3、2年以上人事經理同等崗位經驗；
4、上班時間：8：30-18：00，月休四天.國家法定節假日補休或給予雙倍工資！公司承諾：只要你有料，我們不怕價錢高！
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