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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，組織各類培訓(xùn)過程，組織員工開展各種活動，營造企業(yè)文化；
2、負(fù)責(zé)市場部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的課件準(zhǔn)備及授課；
3、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，培養(yǎng)公司的內(nèi)訓(xùn)師。

任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，五年以上培訓(xùn)機構(gòu)或相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、三年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉培訓(xùn)機構(gòu)的運作模式，具備銷售型公司的培訓(xùn)經(jīng)驗；
3、具備較強的人員管理、培訓(xùn)能力。
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