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崗位職責：
1、負責制定培訓計劃，組織各類培訓過程，組織員工開展各種活動，營造企業(yè)文化；
2、負責市場部業(yè)務(wù)培訓的課件準備及授課；
3、負責建立公司的培訓體系，培養(yǎng)公司的內(nèi)訓師。

任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，五年以上培訓機構(gòu)或相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、三年以上培訓管理經(jīng)驗，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉培訓機構(gòu)的運作模式，具備銷售型公司的培訓經(jīng)驗；
3、具備較強的人員管理、培訓能力。
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