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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定分院管理的制度、文件和辦法，解釋相關(guān)醫(yī)療政策，督促檢查醫(yī)技科室各項(xiàng)規(guī)章制度和常規(guī)的落實(shí)和實(shí)施情況，組織科室間協(xié)作，嚴(yán)防體檢差錯(cuò)事故的發(fā)生。
2.深入醫(yī)技科室，了解和掌握有關(guān)診斷和檢查情況，督促醫(yī)療任務(wù)的完成和新技術(shù)的應(yīng)用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
3.督促檢查衛(wèi)生管理工作，保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4.與辦共同進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，創(chuàng)佳評(píng)差工作，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。協(xié)助做好醫(yī)護(hù)人員發(fā)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與繼續(xù)教育工作。
工作時(shí)間：
五天半工作制，AM 7：30~12：00；PM 14：30~17：00
福利：
1、公司統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)；
2、國(guó)家法律規(guī)定的各類(lèi)假期；
3、帶薪年假；
4、生日福利；
5、員工家屬體檢福利；
6、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)。
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