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工作職責：
1、協助總經辦完成公司各項行政事務及上級領導臨時交辦的各項行政工作；   
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度并監督與執行，包括人力資源六大板塊及行政管理相關制度； 
3、協助各部門進行內務、安全管理，為各部門提供及時有效的行政后勤服務；  
4、負責公司各項人事及行政事務流程的完善、監督與執行，包括招聘、培訓、入離職及其他員工異動等；
5、進行考勤核算，負責員工社保增減及其他社保相關工作，參與公司績效管理；   
6、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作；  
7、參與并管理各部門辦公用品的采購、入庫、領用分發等工作；
8、組織與管理日常行政工作，包括快件收發與傳遞、材料收集、檔案管理、文書起草等工作。
崗位要求：
1、專業不限，人力資源管理、企業管理、行政管理等相關專業優先；
2、兩年以上人事、行政相關工作經驗；
3、熟悉word、execl及PPT等辦公軟件操作；
4、熟悉人力資源六大板塊及相關法律法規，獲得人力資源三級證的優先；
5、工作敬業，有耐性，責任心強，具有良好的溝通表達能力及應變能力，學習能力及執行力強。
工作時間：
周休一，周一至周六9:00-12:00,13:30-17:30（無法接納六天工作制的請勿投遞）。
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