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工作職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)辦完成公司各項(xiàng)行政事務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)行政工作；   
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督與執(zhí)行，包括人力資源六大板塊及行政管理相關(guān)制度； 
3、協(xié)助各部門進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為各部門提供及時(shí)有效的行政后勤服務(wù)；  
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事及行政事務(wù)流程的完善、監(jiān)督與執(zhí)行，包括招聘、培訓(xùn)、入離職及其他員工異動(dòng)等；
5、進(jìn)行考勤核算，負(fù)責(zé)員工社保增減及其他社保相關(guān)工作，參與公司績(jī)效管理；   
6、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作；  
7、參與并管理各部門辦公用品的采購、入庫、領(lǐng)用分發(fā)等工作；
8、組織與管理日常行政工作，包括快件收發(fā)與傳遞、材料收集、檔案管理、文書起草等工作。
崗位要求：
1、專業(yè)不限，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上人事、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉word、execl及PPT等辦公軟件操作；
4、熟悉人力資源六大板塊及相關(guān)法律法規(guī)，獲得人力資源三級(jí)證的優(yōu)先；
5、工作敬業(yè)，有耐性，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力，學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng)。
工作時(shí)間：
周休一，周一至周六9:00-12:00,13:30-17:30（無法接納六天工作制的請(qǐng)勿投遞）。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！