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一、工作職責：
   1、制定和完善部門規章制度及工作流程，推動公司規范化管理；
   2、協助總經理宣傳企業文化，提升員工凝聚力；
   3、監督和落實部門管理各項工作任務，負責部門客戶關系開拓、維護；
   4、負責與政府主管部門對接，完善安全生產及部門管理臺賬等各項資料；
   5、定期組織及落實部門會議和各項活動；
  6、負責部門員工關系處理，構建和諧的勞動關系。
 
二、崗位要求：
   1、全日制本科或以上學歷，5年以上行政管理經驗，有團隊管理經驗優先。
   2、熟悉勞動法相關法律法規及人力資源六大模塊，責任心強、溝通及執行能力強。
   3、具備較強的應急處置能力、文字撰寫能力、較強的溝通協調以及語言表達能力，電腦操作熟練。’
   4、可以獨立進行客戶開拓和維護。
   5、粵語、普通話流利。
   6、持C1或以上駕照，有車輛維修保養經驗優先。
三、福利待遇：
   1、工資面議，五險一金。
   2、每周單休，國家法定假期帶薪休息。
   3、良好的工作環境，免費為員工提供午餐。
   4、工作滿一年后可享受帶薪年假。
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