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崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助部門(mén)完成員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)、晉升等手續(xù)辦理，確保人力資源管理流程的順暢運(yùn)行。
2. 負(fù)責(zé)員工檔案的建立與維護(hù)，包括紙質(zhì)版和電子版，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新。
3. 協(xié)助組織各類(lèi)員工活動(dòng)，如團(tuán)建、慶祝會(huì)等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工滿(mǎn)意度。
4. 支持公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)助新員工熟悉工作環(huán)境，參與制定培訓(xùn)材料。
5. 參與日常的人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為管理層提供決策支持，優(yōu)化人力資源配置。
6. 定期更新和維護(hù)公司員工通訊錄，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
7. 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)，展現(xiàn)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位要求：
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)人員有效交流，處理事務(wù)時(shí)細(xì)心周到。
2. 熟練操作辦公軟件，如Word、Excel等，具備一定的數(shù)據(jù)整理和分析能力。
3. 工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待任務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

我們誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，相信在這里你將獲得廣闊的發(fā)展空間，與公司共同成長(zhǎng)，共創(chuàng)美好未來(lái)。
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