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任職資格：
1、大專以上學歷， 從事人事管理崗位三年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源管理各個模塊，能夠指導各個模塊的工作；
3、熟悉國家勞動人事管理的法律法規(guī)與政策，風險意識強；
4、具有五金制造業(yè)驗廠工作經(jīng)驗；
5、具備良好的組織統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調能力，執(zhí)行能力，抗壓能力。
工作地點：會城/司前


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