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一、行政方面
1、協助分管領導做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；
2、公司衛生、食堂、宿舍、接待、會務、辦公用品、禮品等相關工作布置、檢查、統籌協調；
3、負責公司內外文件的收發、登記、傳遞、歸檔等工作；
4、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司擬年會、員工活動等；
二、人事方面：
1、負責公司人員招聘、培訓、考勤、福利等工作；
2、貫徹監督執行公司各項規章制度；
3、建立并及時更新員工檔案，人員入職、離職、調動、晉升等手續辦理；
4、負責員工福利、社保、勞動關系等相關工作；
5、其他領導交辦的工作

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