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1.崗位職責
1.1負責倉儲部門的日常管理工作：包括倉務員技能培訓、團建建設；
1.2負責與各部門的溝通和協調工作；
1.3負責倉儲相關流程/制度的完善和執行；
2.任職資格：
2.1高中以上學歷，有5-10年中大型倉儲負責人管理經驗；
2.2熟練金蝶K3軟件；并能運用OFFICE辦公軟件；
2.3具備較強的組織協調能力和較強的抗壓能力；
2.4有倉儲項目管理/改善案例、物控體系培訓經驗優先；
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