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任職要求：
1、對學科較熟悉，能對學生學科問題進行基本的分析。
2、良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，應變能力、協調、溝通控制能力好，良好的學習能力，善于與人交流，非常強的親和力；
3、要有銷售意識，熱愛教育行業，應變能力強，協調、溝通控制能力好，能承受工作壓力，親和力強，具有團隊協作能力。
4、有同崗位行業經驗者優先。
崗位職責：
【學員管理】：1、新生交接維護  2、選派老師及輔導計劃制定 3、聽課，自習管理，定期測試管理。4、定期溝通座談
【溝通維護】：1、跟老師定期溝通了解學生學習情況   2、跟家長定期溝通反饋孩子在捷程學習情況，了解孩子在校的情況
【課耗管理】：1、制定輔導計劃并監督實施，根據學生成績情況及測試情況及時調整   2、溝通老師商定合適的上課時間，確保輔導計劃的實施。
【業績管理】：1、學員的續費   2、新學員的推薦 3、日常回訪    4、輔導計劃制定
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