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崗位職責：
1.負責員工活動的策劃、組織和實施
2.負責活動物資的采購、場地的聯系布置及活動后費控報銷及復盤
3.輔助員工培訓項目實施，參與培訓部課程開發
任職要求：
1、邏輯思維較好，性格開朗，抗壓性強；
2、有培訓經驗、活動策劃經驗者優先考慮
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