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任職要求：
1.有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識，工作有條理，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
2.有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先考慮
工作職責(zé)：
1.進(jìn)行門店運(yùn)營檢查與管理；
2.食堂人員和團(tuán)隊的培訓(xùn)及管理；
3.客戶滿意度的搭建、菜品的管理、安全管理、衛(wèi)生管理。
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