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實習生主要是公司針對應屆畢業生或者應屆實習生，個人缺乏社會經驗或者擇業迷茫，但是學習能力強，工作態度好設立的崗位，屬于輪崗制（人事、市場、運營管理部）三個部門進行綜合學習，轉正后根據個人意愿以及綜合實習期學習能力進行定崗定位。
市場部：負責客戶溝通，產品推廣與銷售
人事部：負責線上招聘，員工培訓與考勤
運營部：負責統籌管理，后臺數據整理以及人員工作安排
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