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1、負責(zé)風(fēng)控整體方向的工作管理與制度擬定，如系統(tǒng)風(fēng)控流程的優(yōu)化與上線；新人、各辦事處風(fēng)控專業(yè)知識培訓(xùn)與考核，以及風(fēng)控文化體系的搭建；

2、負責(zé)協(xié)議的擬定，各部門協(xié)議的對接，以及協(xié)議的檔案庫留存、整理；

3、負責(zé)ToB、ToC的事后回訪制度的完善與執(zhí)行，以及ToB、ToC回訪電話事宜與系統(tǒng)留痕上傳。

4、負責(zé)監(jiān)督系統(tǒng)自動化流程的準(zhǔn)確度，風(fēng)控業(yè)務(wù)知識賦能；

5、負責(zé)各結(jié)算中心的稅務(wù)風(fēng)控管理對接，協(xié)作各部門維護結(jié)算中心的穩(wěn)定；

6、負責(zé)風(fēng)控防范、預(yù)警機制的管理，維護平臺合規(guī)管理，確保不出現(xiàn)系統(tǒng)性風(fēng)險。
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