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1、辦公環境：負責公司鄭州、廣州職場辦公環境管理。
2、員工活動：組織協調公司年會、員工活動及會議等，通過文化活動開展，助力公司團隊文化建設；
3、辦公設備：負責公司固定資產、工作機、手機卡等辦公設備/用品的管理及定期盤點、費用管控；
4、采購：負責員工福利、日常辦公用品采購、發放、登記管理，優化和建立穩定供應商；
5、接待：組織安排來訪接待工作，協調內外關系，傳遞企業文化和公司理念，樹立公司良好形象；
6、行為規范：負責員工日常行為規范管理；
7、制度流程：更新及完善公司行政管理的各項制度、流程，如固定資產、辦公用品等管理制度等
8、成本管控：負責公司行政費用的預算與管控；
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