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1，主要負責公司人員的招聘，面試，入職人員的培訓。
2，報表的制作的考勤的管理，工資核算。
3，部門人員的協(xié)調(diào)，入職離職交接管理。
4，公司公章管理日常制度參與制定和執(zhí)行落地。
5，辦公用品協(xié)調(diào)采購。
6，領(lǐng)導交辦的其他事項。
7，有電商和互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
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