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崗位職責(zé)： 1.了解原木門、原木入戶門的市場發(fā)展前景，結(jié)合公司實際情況，協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定入戶門事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃、生產(chǎn)任務(wù)目標并推行落地。 2.全面負責(zé)入戶門事業(yè)部的運營管理（新品研發(fā)、市場、銷售、設(shè)計、生產(chǎn)、安裝、交付）其包括新品研發(fā)、市場定位、市場開拓、業(yè)績目標管理、項目管理、生產(chǎn)管理等。 3.結(jié)合公司的實際情況及業(yè)務(wù)需求，對公司現(xiàn)有工作流程梳理和修訂，建立健全組織管理系統(tǒng)，科學(xué)合理的設(shè)計調(diào)整組織架構(gòu)；主持部門會議，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;包括修訂各項制度、規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督執(zhí)行。 4.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提出分析意見及改進建議；計劃并指導(dǎo)與銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)工作，參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施，完成公司各項經(jīng)營指標及工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，10年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中至少5年以上木門、裝甲門行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。 2.精通木門的工藝結(jié)構(gòu)，了解實木門、裝甲門、鋼木門的生產(chǎn)工藝，以及鋼板、鋁板等金屬材質(zhì)的設(shè)計運用。 3.木材加工、家具制造等專業(yè)、各大林業(yè)學(xué)院畢業(yè)者優(yōu)先，具備市場銷售能力也可優(yōu)先錄用。 4.具有出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力。 5.具有處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感，思想敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹、良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能力。
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