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1、 全面負責公司的人力資源管理工作;
2、 負責招聘和引進**人才;
3、 參與公司薪酬和績效考核制度的建設(shè)和優(yōu)化 ;
4、 根據(jù)公司發(fā)展要求，制定和優(yōu)化公司人事行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行 ;
5、 定期組織公司內(nèi)外部培訓(xùn)以及相關(guān)文娛活動 ;
6、 負責公司團隊建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的員工關(guān)系 。
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