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1、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司各類辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、調(diào)配及管理、維護(hù)工作，有效控制行政費(fèi)用成本；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)工作（如組織開展員工活動、優(yōu)化員工福利）；
4、負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)資質(zhì)的申辦、年審、變更等工作，隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定及政策調(diào)整；
5、負(fù)責(zé)公司與外部合作企業(yè)、各政府機(jī)構(gòu)的接待、溝通、協(xié)調(diào)工作；
6、負(fù)責(zé)公司工會的籌建、日常管理；食堂管理等工作；負(fù)責(zé)員工日常行為規(guī)范的監(jiān)督與管理工作。
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