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【招聘說明】
1、國際管培生培養計劃致力于培養國內養老行業的中管理、運營、營銷專業人才;
2、入選學員前期赴海外先進醫療機構帶薪進修，進修期滿統一進行培養結果測評，**學員集團將優先錄用，重點培養，歸國可從事院長助理、護理組長、社工、運營助理等崗位。
3、海外進修期熟練掌握老年人日常生活照護、老年疾病早期識別及預防、膳食營養搭配、心理溝通、康復治療、機構運營、團隊管理等綜合技能。
【任職要求】
1、護理、康復、老年服務與管理、健康管理、日語等醫護和語言相關專業優先；
2、應屆畢業生及兩年以內工作經驗者優先；
3、熱情開朗，能吃苦耐勞，主動學習和思考；
4、身體健康，無紋身、色盲色弱，耐心、細心，觀察能力強；
5、在校各類大賽獲獎者、做過兼職和學生干部優先；
【進修期間待遇】
1、薪酬 8000-12000¥/月
2、提供住宿；
3、完善的培訓體系，帶薪休假；
4、定期團隊活動；
5、工作 8 小時制，周休兩天；
6、海外專升碩、本升碩等學歷提升機會
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